Rédaction la Lettre de l'Assurance
Mardi 19 octobre 2021, Jérémy SEBAG, président et co-fondateur de SPVIE ASSURANCES, était l'invité du Petit déjeuner Off de La Lettre de l'Assurance.
En septembre, Lucas FORTUIT lançait une nouvelle série sur les engagements entre assureurs et assuré·e·s. Il poursuit en octobre et se penche sur le jargon de l'assurance et sur la lisibilité des échanges...
Sophie Elkrief, directrice générale d'Aésio, était l'invitée du Petit déjeuner Off de La Lettre de l'Assurance le 22 septembre 2021.
En septembre, Lucas FORTUIT lance une nouvelle série sur les contrats, les engagements et les contreparties entre assureurs et assuré·e·s. Un écho aux sujets posés par le médiateur, et une veille rengaine dans le secteur de l'assurance.
Suite et fin de la chronique estivale de Lucas FORTUIT. Il y est question de rémunération, un sujet toujours sensible, mais qui a son importance quand les régulateurs se penchent sur la qualité du conseil...
Pour l'été, Lucas FORTUIT se penche sur les rémunérations. C'est un sujet sensible, mais les rémunérations des intermédiaires sont essentielles dans la distribution des produits d'assurance.
Et ce n'est pas prêt de changer...
Le BIPAR, fédération européenne des intermédiaires en assurance, vient d'élire un nouveau président et... c'est un courtier français !
Dans la première partie de sa chronique, Lucas FORTUIT partait d'un amer constat à propos du traitement de l'assurance dans la presse. Selon lui, la défense du médiateur est un impératif. Pourquoi une telle envolée pour cette fonction si particulière ? Voici quelques détails importants pour cette livraison du mois de juin...
En mai, écrivez ce qui plaît ! Lucas FORTUIT s'agace de la façon de dont le Canard Enchaîné traite du sujet de l'assurance (et de la banque mais c'est moins important pour nous).
Selon lui, il faut défendre le soldat médiateur ! À vos armes...
Troisième et dernière partie pour cette chronique de Lucas FORTUIT.
Il jette un regard critique sur la gestion du télétravail et l'adaptation du management à cette nouvelle forme de travail...
